📖 6 min read

2026年新加坡保险缺口报告:千禧一代面临超过S$500K的保障缺口

基于LIA新加坡、Swiss Re、MOM、MOH和CPF(公积金)局数据的深度分析。

2026年,新加坡的保险保障缺口依然大得惊人。你可能以为每年花超过US$6,000买人寿保险就够了。但LIA 2022年保障缺口研究告诉你:远远不够。研究显示,新加坡在职居民存在S$373B的死亡保障缺口和S$579B的CI(严重疾病保险)缺口。对于一个35岁、月收入中位数S$5,775的典型打工人来说,综合缺口可能超过S$723,000。这意味着你的家人可能面临严重的财务风险。

要点速览

S$373B——这是所有在职新加坡人缺少的人寿保险保障总额。CI(严重疾病保险)缺口更严重,达S$579B(74%未覆盖)

• 根据Swiss Re估算,典型千禧一代家庭缺口约S$930,000——足以覆盖房贷、子女教育和生活费。

• 2026年4月的ISP附加险改革意味着你现在可能面临每年高达S$9,500的自付医疗费用——是以前的三倍。

本文为教育用途,不构成投资建议。

摘要

新加坡是全球保险渗透率最高的市场之一。人均人寿保险支出每年超过US$6,000。但大多数在职新加坡人仍然严重保障不足。

这份报告分析的是:你现有的保障——与你的家人真正需要的保障之间的差距。如果你身故、患重疾或残疾,家人能拿到多少?够用吗?

这些发现在2026年尤为重要。卫生部的IP(综合健保计划)附加险改革已于2026年4月1日生效,带来更高的自付费用,加大了许多投保人的保障缺口。如果你不了解IP的运作方式,可以参考我们的综合健保计划新加坡指南

关键数据一览

S$373B死亡保障缺口 • S$579B CI缺口(74%未覆盖) • 每户约S$930K缺口 • 86%的打工人低估了自身需求 • 典型千禧一代综合缺口约S$723K

关键指标 数据 来源
总死亡保障缺口 S$373B LIA PGS 2022
总CI保障缺口 S$579B LIA PGS 2022
CI需求未覆盖比例 74% LIA PGS 2022
每户死亡保障缺口 约S$930,000 Swiss Re 2022等值
低估自身需求 86%的打工人 LIA PGS 2022调查
模拟千禧一代缺口(死亡+CI) 约S$723,000 TKN计算模型

来源:LIA新加坡保障缺口研究2022(2023年9月发布)、Swiss Re Institute 2024、MOM 2025

什么是保障缺口?

简单来说,保障缺口就是你家人在没有你的情况下需要多少钱——和他们实际能从保险、储蓄和政府计划中拿到多少钱之间的差额。

举个具体例子。假设你月入S$5,775(根据MOM数据的2025年中位数月收入),有两个被抚养人。20年内,你家庭的总财务需求可能轻松超过S$100万。你现有的人寿保险、CPF(公积金)和储蓄可能只能覆盖其中一小部分。我们的新加坡退休计算器可以帮你算出家庭的实际需求。

根据LIA新加坡2022年保障缺口研究,所有经济活跃居民的总死亡保障需求为S$1,781B。扣除现有保障和储蓄后,缺口为S$373B——即21%的缺口。

然而,全国层面21%的缺口掩盖了个人层面更严峻的现实。LIA对775名受访者的消费者调查发现,86%的在职新加坡人设定的目标保额低于实际需求。换句话说,大多数人根本不知道自己的缺口有多大。

Singapore insurance protection gap chart showing S$373B mortality gap and S$579B critical illness gap

核心发现

发现一:30-40岁人群的死亡保障缺口

LIA建议你的人寿保险保额应为年收入的10倍。对于一个35岁、月入2025年中位数S$5,775的人来说,大约需要S$693,000的保障。

但现实是:LIA PGS 2022发现,平均投保人的死亡保障只有约S$331,200——大约是年收入的3.6倍。差距非常大。

每户约S$930,000

这是Swiss Re估算的新加坡每户死亡保障缺口——包括房贷、子女教育和生活费。

Swiss Re的分析更令人担忧。他们估计每户死亡保障缺口约为US$645,000(约合2022年等值S$930,000)。这包括了房贷、子女教育和被抚养人的生活费。

使用我们的保险缺口计算器,对一个35岁、有一个孩子和一个被抚养父母、现有人寿保险S$300,000加CPF(公积金)储蓄的人进行模拟,估计死亡保障缺口约为S$500,000至S$700,000。具体数字取决于你的剩余房贷和期望的保障期限。

发现二:严重疾病保障缺口

CI(严重疾病保险)缺口更加严重。LIA PGS 2022发现,新加坡的CI保障总缺口为S$579B。也就是说,74%的CI保障需求未被覆盖。

74%的CI需求未覆盖

新加坡近四分之三的严重疾病保障需求未被覆盖。大多数人只依赖雇主团体保险,通常只赔付1-2倍薪水——而且离职就没了。

LIA建议CI保额约为年收入的3.5至4倍。对于月收入中位数S$5,775的人来说,建议保额为S$242,550至S$277,200。

实际上,大多数人的保额远低于此。许多人只依赖雇主团体保险。这通常只提供1-2倍薪水的CI保障——而且离职后就没有了。

例如,一个30岁、有两个被抚养父母的单身成年人,使用LIA自己的计算器,CI缺口可能高达S$120万。即使扣除现有保障,大多数30多岁的千禧一代仅CI缺口就有S$150,000至S$250,000

发现三:MOH IP附加险改革扩大了健康保障缺口

自2026年4月1日起,MOH对IP(综合健保计划)附加险推出了新规定。这些变化大幅增加了你的自付医疗费用。关于MediShield Life(终身健保)保费及其与IP附加险的关系,请参考我们的详细解读。

变化 2026年4月前 2026年4月起
附加险对自付额的覆盖 附加险可覆盖全部自付额(S$1,500-S$3,500) 附加险不能覆盖最低IP自付额
年度共付上限 最低S$3,000/年 最低S$6,000/年
共付比例 最低5% 不变——最低5%
附加险保费影响预估 —— 新附加险保费降低约30%

来源:卫生部IP附加险框架,2025年11月

划重点:如果你有私立医院计划,你现在每个保单年度可能面临高达S$9,500的自付费用(S$3,500自付额 + S$6,000共付上限)。以前,这个数字可以低至S$3,000。

MediShield Life(终身健保)提供安全网,年度索赔上限为S$200,000,无终身上限。但它是为补贴病房设计的。如果你使用私立医院,将面临按比例覆盖和更高的自付费用。

对于没有足够应急储蓄的家庭,这些变化造成了真实的新健康保障缺口。这在大笔住院费用(通常超过S$50,000)的情况下尤为严重。

发现四:残疾收入——被遗忘的缺口

死亡和重疾保障获得最多关注。但残疾收入保障可以说是新加坡最被忽视的保险领域。

CareShield Life(1980年及以后出生的新加坡公民强制参加)为严重残疾提供起步S$600/月的基本赔付。在首次索赔前每年增长2%。但CareShield Life是为长期护理需求设计的——不是用来替代你的收入的。

这为什么重要?如果你月入S$5,775,残疾导致你无法工作,你将立即面临收入缺口。私人残疾收入保险可以替代你残疾前50-75%的收入,但很少有新加坡人购买。建立被动收入来源也可以帮助填补这个缺口。

这个缺口对自雇人士、零工工人和平台工人尤其严重。LIA PGS 2022发现,这一群体的死亡保障缺口为S$32B(占其保障需求的59%)

Singapore millennial insurance gap scenario showing S$723K combined mortality and critical illness shortfall

模拟场景:典型新加坡千禧一代

全国层面的数据很难让人有感觉。我们来算一笔个人的账。我们使用保险缺口计算器方法论建了一个模拟场景。这不是调查数据——而是基于公开基准的计算示例。

个人资料 详情
年龄 35岁
月收入(税前) S$5,775(2025年中位数,MOM数据)
被抚养人 1个孩子(3岁)、1个年迈父母
HDB房贷余额 S$350,000
现有人寿保险 S$300,000(团体+个人)
现有CI保障 S$100,000
CPF储蓄(OA + SA) S$120,000
现金储蓄 S$40,000

来源:基于MOM中位数收入(2025年6月)、CPF局供款数据、HDB平均转售数据的模拟资料

计算保障缺口

保障类型 建议保额 现有资源 估计缺口
死亡保障(身故赔偿) 约S$1,040,000
(10倍年收入 + 房贷 + 子女教育)
约S$460,000
(保险 + CPF + 现金)
约S$580,000
严重疾病 约S$243,000
(3.5倍年收入)
S$100,000 约S$143,000
残疾收入(每月) 约S$3,465/月
(收入的60%)
约S$600/月
(仅CareShield Life)
约S$2,865/月
健康(年度自付风险) 充足的IP保障 IP配新版附加险 每年最高S$9,500自付

来源:基于LIA基准(死亡保障10倍收入、CI 3.5倍)、MOM中位数收入S$5,775/月(2025年6月)、MOH IP框架(2026年4月)的模拟场景

总估计缺口:约S$723,000

这是该模拟千禧一代的死亡+CI综合保障缺口。你的实际缺口可能更高或更低,取决于你的具体情况。

注:这是基于LIA、MOM和CPF基准的模拟场景。你的情况会有不同。使用我们的免费保险缺口计算器来查看你的缺口——只需2分钟,无需注册。

你可以怎么做

知道自己有缺口是第一步。以下三件事你今天就可以做。

1. 检查你的保障现状。使用我们的免费保险缺口计算器,获取你的死亡、CI和残疾收入缺口的个性化估算。它使用本报告中相同的LIA基准。不存储任何数据,无需注册。

2. 检查你的IP附加险。2026年4月的IP附加险改革已经生效。检查你现有的附加险是否符合新的最低自付额和共付要求。如果你用的是旧版附加险,保险公司应该已经通知你变更——请仔细审查。详情请参考我们的综合健保计划指南

3. 咨询持牌理财顾问。这份报告展示的是全国层面的缺口。你的个人需求取决于被抚养人、债务和风险承受能力。持牌顾问可以帮你制定量身定做的保障方案。同时,通过新加坡储蓄债券等工具积累储蓄,也可以补充你的保险保障。

研究方法与数据来源

本报告汇集了新加坡政府官方来源和行业研究的公开数据。我们不拥有任何专有消费者数据或原创调查结果。

数据来源

LIA新加坡保障缺口研究2022——由新加坡人寿保险协会于2023年9月发布。由Ernst & Young Advisory Pte Ltd独立进行。涵盖20-69岁、有至少一名被抚养人的经济活跃新加坡公民和永久居民的死亡和CI保障缺口。包括775名受访者的补充消费者调查。

Swiss Re Institute——缩小亚洲死亡保障缺口(2020年,2024年更新)——使用家庭层面建模估算亚洲各市场的死亡保障缺口。新加坡特定估算:US$600B(2019年数据)。亚洲整体MPG:估计为US$132B保费等值(2024年)。

人力部(MOM)——2025年月收入总额表——全职在职居民的中位数月总收入:S$5,775(2025年6月)。

新加坡统计局——2025年家庭收入主要趋势——中位数家庭月市场收入:S$12,446(2025年)。人均中位数家庭月收入:S$4,160(2025年)。

卫生部(MOH)——IP附加险框架(2025年11月)——2026年4月1日起生效的IP附加险新要求。最低自付额不再可由附加险覆盖。共付上限提高至S$6,000/年。

CPF局——MediShield Life(终身健保)保障(2025年)——年度索赔上限S$200,000,无终身上限。每保单年度自付额S$2,000。共同保险3-10%。

LIA新加坡建议保障基准——死亡保障为年收入的10倍。CI保障为年收入的3.5-4倍。

计算器方法论

模拟场景使用我们保险缺口计算器的方法论。它根据收入替代(按通胀和投资回报调整的抚养期)、未偿债务、子女教育资金和被抚养人生活费来计算保障需求。然后扣除现有保险保障、CPF储蓄和流动资产。计算器不收集或存储个人数据。

重要声明

本文为教育用途,不构成投资建议。

本文信息基于上述来源的公开数据。虽然我们已尽力确保准确性,但The Kopi Notes不保证信息的完整性或时效性。第三方数据(LIA新加坡、Swiss Re、MOM、MOH、CPF局、新加坡统计局)是善意引用的。建议你对照原始出版物核实数据。

模拟场景是基于既定假设和已发布基准的说明性计算。它不代表任何真实个人的财务状况。你的保险需求取决于个人情况、财务义务、风险承受能力和其他因素。在做出任何保险或财务规划决策之前,请咨询持牌理财顾问。

The Kopi Notes不是根据新加坡《财务顾问法》(Cap. 110)或《保险法》(Cap. 142)持牌的理财顾问、保险经纪人或中介机构。本报告未经新加坡金融管理局(MAS)审查。

© 2026 The Kopi Notes. 版权所有。

常见问题

什么是新加坡的保险保障缺口?

保障缺口是你保护被抚养人所需的总保障——与你实际通过保险、CPF(公积金)和储蓄拥有的保障之间的差额。根据LIA 2022年保障缺口研究,所有在职居民的总死亡保障缺口为S$373B,CI(严重疾病保险)缺口为S$579B。

典型新加坡人需要多少人寿保险?

LIA建议约为年收入的10倍。例如,如果你的月收入为2025年中位数S$5,775,那大约需要S$693,000的人寿保险。但目前平均投保人只有约S$331,200——约为年收入的3.6倍。大多数人都有很大的缺口。

2026年4月IP附加险有什么变化?

自2026年4月1日起,IP(综合健保计划)附加险不再覆盖最低IP自付额(S$1,500-S$3,500)。最低年度共付上限也从S$3,000提高到S$6,000。如果你有私立医院计划,你每年的自付费用可能高达S$9,500——此前最低只需S$3,000。

为什么CI缺口比死亡保障缺口更严重?

因为74%的CI需求未被覆盖,而死亡保障只有21%。主要原因?大多数人依赖雇主团体CI保障,通常只赔付1-2倍薪水。这远低于LIA建议的3.5-4倍。更关键的是——雇主保障在你离职后就消失了。

如何检查自己的保险缺口?

使用我们的免费保险缺口计算器:thekopinotes.com/tools/insurance-gap-calculator-singapore/。它基于LIA基准为你提供死亡、CI和残疾收入缺口的个性化估算。只需约2分钟,无需注册,不存储任何个人数据。

CareShield Life能覆盖我的残疾收入需求吗?

基本不能。CareShield Life为严重残疾提供S$600/月的赔付。但它是为长期护理设计的,不是替代收入。如果你月入S$5,775(中位数),CareShield Life只覆盖你损失收入的约10%。私人残疾收入保险可以替代你残疾前50-75%的收入——但在新加坡很少有人购买。

S$723,000的缺口数据是基于实际调查吗?

不是。这是一个模拟场景,不是调查数据。我们基于一个月入S$5,775的35岁假想人物(有一个孩子和一个年迈父母)进行计算。计算使用LIA基准(死亡保障10倍收入、CI 3.5倍),并扣除典型现有保障。你的实际缺口取决于个人情况。

检查你的保险缺口

我们的免费保险缺口计算器只需2分钟。无需注册。不存储数据。坦诚了解你的保障现状。